11月14日上午，全州流动人员人事档案管理一体化服务平台建设工作座谈与系统联网培训会在吉首召开。湖南人才市场总经理雷明伟、信息部部长李宏著、州人社局副局长贾非、局就业科科长向明爱出席并讲话，会议由州人力资源管理服务中心主任杜芳松主持，县市及州经开区人力资源管理服务中心主任和档案管理员参加了会议。

培训会上，湖南人才市场信息部部长李宏著就流动人员人事档案管理一体化服务平台建设作了详细介绍，组织学习了《湖南省流动人员人事档案管理服务工作规范》对具体联网操作进行了培训。县、市、区分别结合本地实际作了交流发言。

省人才市场总经理雷明伟指出，建立流动人员人事档案管理一体化服务平台是根据国家人社部关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的统一部署，是落实省人社厅关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作的要求，是优化公共服务流程，提升线上线下服务水平，规范公共服务数据标准，推进人事档案信息化建设的重要手段。流动人员人事档案的管理一定要做到“标准化、网络化、数字化”。

贾非副局长在会上指出，开展流动人员人事档案管理一体化服务平台建设工作是省人社厅部署的一项重要工作，今后要实现档案管理省、州、县市区三级联网运行，对提高工作效率，简化办事程序，更好的为流动人员提供方便快捷服务带来了有利时机。全州各级人力资源服务机构一定认真领会，全力推动这项工作深入开展，配备好相关硬件设施设备，搞好联网系统业务操作培训，按时完成部署的各项工作任务。

贾非副局长强调：下一步，全州各级人力资源服务机构从四个方面开展工作：一是要推进人力资源服务工作建设。要以省人力资源服务中心、湖南人才市场为目标，规范工作职能，突出工作重点，要建设上下对接、多点布局、定向合作具有湘西特色的人力资源服务机构;二是要推进人力资源信息化平台建设。要搭建起全州人力资源服务机构、毕业院校、企事业单位之间的信息网络互通平台，加快建设人力资源网站线上对接平台，实现远程一对一招聘;三是要加强对外交流与合作。要借助湖南产业联盟平台，加强与外地区人力资源服务机构的对接交流，学习发达地区的先进经验，多开展人才招聘、人才测评、岗位对接、考察学习等交流活动;四是要加强流动人员人事档案信息化管理。积极配合全省一体化信息平台建设，形成省、州、县市区三级联网的流动人员档案管理系统，实实在在为服务对象提供更优质的服务，做出成效。

根据省人社厅安排，我州作为全省第二批联网单位，将于2016年11月启动联网工作，完成设备配置和人员培训；11月底完成省、州、县（市）区三级系统对接，数据测试；2017年5月前实现省、州、县（市）区流动人员人事档案基础信息互联互通。

会议现场

州人社局党组成员、副局长贾非讲话

湖南人才市场总经理雷明伟讲话

会议现场