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人力资源服务外包
更新时间:2016-09-01

 企业将人力资源管理工作、流程或职能委托第三方专业组织机构进行管理、运作。根据委托服务内容可以分为项目人力资源服务外包和全流程人力资源服务外包两种形式。

服务内容包括:

  1. 员工招聘;
  2. 入职培训;
  3. 入职手续办理;
  4. 劳动合同管理;
  5. 社会保险事务办理;
  6. 薪酬福利发放;
  7. 劳动关系管理;
  8. 业务技能培训