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员工关系管理流程事务外包
更新时间:2016-09-01

即企业将员工的劳动关系日常的流程化、规范化委托第三方服务供应商负责。服务供应商根据企业经营发展目标及人力资源管理现状,为企业量身定制配套的人力资源日常管理流程。包括建立规范的、具有可操作性的员工劳动关系管理流程,各项规章制度建设,制定员工手册等。以帮助企业合理规避劳动风险。

 

服务内容包括:

1、制订管理流程;

2、规章制度设计;

3、员工手册制订;